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徐家新在省法院司改领导小组工作会议上强调
明确重点任务 狠抓贯彻落实 确保司法体制改革各项任务落地见效
作者:王洁瑜 摄影:白桄  发布时间:2018-12-29 17:24:23 打印 字号: | |
  • 省法院党组书记、代院长徐家新主持会议并讲话
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  12月29日,省法院召开司法体制改革领导小组工作会议,传达全国法院司法体制综合配套改革推进会精神,研究贯彻落实的任务分解方案,总结全年司法体制改革各项工作,谋划部署明年工作。省法院党组书记、代院长徐家新主持会议并讲话。

  徐家新强调,改革没有完成时,永远在路上。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话中指出,我们现在所处的是一个“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险,而又不进则退、非进不可的时候。当前,司法体制改革已进入到系统性、整体性推进新阶段。我省法院司法体制改革工作取得一定成效,但与中央政法委、最高人民法院的要求及先进地区相比仍有差距。全省法院要正确认识形势,正视差距,直面问题,不能有“松口气”“歇歇脚”“等靠要”思想,更不能心中无数、盲目乐观、自我陶醉,要以坐不住、等不得的紧迫感和责任感,坚定不移推进我省法院司法体制改革,确保我省法院司法体制改革继续保持在全国“第一方阵”。

  徐家新明确指出,全省法院明年司法体制改革的六项重点任务是:以构建审判权运行监管机制为重点,推进司法责任制;以落实职业保障待遇,尤其是职级待遇为重点,推进人员分类管理改革;大力推进多元纠纷解决机制建设,优化人民法庭布局,更好地落实司法为民;以推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革、建立执行工作长效机制来推进审判执行领域的改革;以开展省法院机构改革来带动全省法院机构改革向纵深发展;巩固司法公开成果,进一步深化司法公开。

  徐家新进一步强调,要坚持问题导向,扎实推进司法体制改革重点工作。要完善新型审判权力运行机制,结合内设机构改革,把审判团队建设好,审判资源配置好。要充分发挥院、庭长职责,进一步加大带头办理案件的数量和难度,要重点办理疑难复杂案件,办精品案,发挥示范效应,同时抓好监督管理,落实好院、庭长在审判工作中的审判监督管理权力职责。要完善新型监督管理机制和惩戒制度,进一步加大案件质量评查力度,建立案件质量评查常态工作机制、案件评查结果反馈机制或通报制度,对所有员额法官的案件开展一定比例的抽查,探索建立对有质量问题案件的责任处理机制。要落实违法审判责任追究,准确区分审判质量瑕疵责任和违法审判责任,把法官惩戒这项工作扛起来,同时做好廉政风险防控工作。要统筹推进综合配套改革,加强人员分类管理,加大法官员额省级统筹调整的力度,完善落实法官员额退出机制,执行好法官初任和逐级遴选制度,进一步加强绩效考核研究,真正发挥考核指挥棒作用。要做好职业保障工作,继续加强与组织部、财政厅等部门的沟通协调,推动各项职业保障措施尽快落地,推进全省法院法官等级晋升和一级高级法官、二级高级法官择优选升工作常态化。要加快推进基层法院内设机构改革,同时着手研究省法院的机构改革,实现机构设置更合理、专业化特征更明显,从而带动全省法院的机构改革。要加强人民陪审员队伍建设,推进司法民主。深化司法公开,以公开促公正。要积极推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革、立案审判执行等相关领域改革,大力推进多元纠纷解决机制建设,突破法官办案越多越好的固化思维,加强综合调研能力和水平,加强分调裁机制和繁简分流建设,优化人民法庭布局,研究执行工作长效机制,加强审判执行工作标准化、规范化建设,推进家事审判、道交一体化审判、铁路林业法院改革,以及刑事案件律师辩护全覆盖试点等工作。

  徐家新要求,要坚持“抓落实、抓督导、抓研究、抓宣传”的工作方针,狠抓贯彻落实,强化督导检查。要明确任务,实行台账管理,司法改革领导小组办公室每月汇总任务完成情况,掌握进度,及时督促。要明确责任,司法改革各项工作的牵头部门要带起头,参与部门要积极配合,切忌“扯皮”,工作中要克服畏难情绪,积极主动与上级部门和省直部门沟通协调,确保改革任务落地见效。要加强指导,提高指导的精准性和推进的坚定性,对于推进不力的法院及部门要问责,同时不断完善考核机制,充分发挥考核的激励作用,对于改革成效突出的法院,要总结经验,及时推广。

  省法院司法改革领导小组全体成员及各部门负责人参加会议。
责任编辑:吉林省高级人民法院新闻办公室