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省法院将互派法官挂职锻炼作为加强队伍建设的重要举措
作者:李卓阳  发布时间:2009-06-12 10:19:58 打印 字号: | |
  6月8日,召开了省法院机关2009年派出中青年法官挂职锻炼工作动员会。会上,院党组书记、院长张文显做了重要讲话,党组成员、政治部主任李树涛主持了会议,干部处处长王桂琴宣读了党组关于挂职锻炼工作的决定。互派法官挂职锻炼是省法院党组贯彻省委工作部署和落实省法院《关于开展上下级法院互派法官挂职锻炼若干意见》要求,深入开展“人民法官为人民”主题实践活动和加强法官队伍建设的重要举措。此次向基层法院和省直政法机关共派出15名法官。

  省法院党组高度重视基层基础建设工作,把加强基层基础建设作为建立公正高效权威的司法制度、提高全省法官整体素质和夯实人民法院工作基础的有力措施,并把“面向基层、服务基层、建设基层”确定为加强基层基础建设必须始终坚持的工作原则。在年初召开的全省法院院长会议上,省法院党组把加强基层基础建设,提高基层法院法官队伍的司法能力、解决基层法院案多人少矛盾、解决基层法院经费保障作为全省法院2009年度6项重点工作之一。2009年,省法院采取选调200名大学生到基层法院工作和面向社会招录200名法官及工作人员相结合的方式,为基层法院充实了审判力量。省法院还将在今后五年时间里,根据中央编办和最高法院为法院增强编制和全省法院编制的空余情况,计划每年以200名的数量,通过选调大学生和面向社会招录的方式,以基层法院为重点,为全省法院招录补充法官及工作人员,切实解决困扰全省法院队伍建设与发展的难题,有效地改善基层法院干警的文化结构并促进素质的提高。在招录补充法官及工作人员需要一定的周期和时限的情况下,省法院党组统筹考虑,将互派法院法官挂职锻炼工作,作为提高基层法院法官干警素质,解决基层法官缺员断层问题和案多人少矛盾的有效途径。通过选派上级法院法官到下级法院挂职锻炼,积累基层工作经验、体恤社情民意、增强对人民群众的感情;为基层法院提供人力和智力支持,进一步带动基层法院法官队伍整体素质的提高和司法理念的转变;通过选派下级法院法官到上级法院挂职锻炼,进一步促进政治能力的提高和社会主义法治理念的转变;进一步更新理论知识,学习上级法院的司法办案理念和解决重大问题的方式方法,进一步提高宏观控制能力和处理各种类型案件的能力。

  张文显院长在讲话中指出,这次选派中青年法官到基层法院和省直机关挂职锻炼,是加强政法队伍建设的需要,是构建和谐政法的需要,是人民法院实现自身科学发展的需要。要以党的十七大精神和中央、省委的人才战略为指导,按照建设高素质法官队伍的总体要求,加强全省法院人才队伍建设,努力开创全省法院人才工作的新局面。

  张文显院长要求派出挂职锻炼的法官,要把挂职锻炼当作一次向基层、向省直政法机关,向群众、向实践学习的机会;当作一次“加油”、“充电”的机会;当作一次展示自我、施展才华的机会。在审判工作的第一线,在条件艰苦、困难和问题较多的地方,在基层法院和其他政法部门,经风雨,见世面,使自己通过锻炼真正有所进步,有所收获,全面提高自己的综合素质。要突出能力锻炼这个重点,不断加强党性锻炼,提高政治能力。要认真向基层法官和省直政法机关干警学习,坚持从群众中来,到群众中去,虚心向群众学习,从知民情,懂民意,聚民智,解民困的过程中,努力为群众办实事,办好事。要了解社情民意,总结经验,把握规律,提高分析问题、解决问题的能力。特别要注意熟悉、学习和掌握基层群众工作的方式方法,掌握群众工作的语言和工作艺术,努力在思想观念、工作思路、领导方式、管理方法和化解社会矛盾的能力上有所收获、有所提高。要注重在基层法院和省直政法机关工作中锻炼提高自己,扎实认真地完成好挂职单位党组交给的各项工作任务。要将在省法院工作的司法理念、思维判断方式、审判工作要求和处理疑难复杂案件的体会带到基层法院,带动和促进基层法院法官的业务素质的提高。同时,要树立好和谐司法的理念,以扎实的工作作风,深厚的法律功底,优异的工作业绩,树立省法院干部的良好形象。锻炼期间,要自尊、自重、自警、自励,加强组织观念、政治观念,自觉遵守挂职工作纪律和挂职单位工作纪律。要讲原则,讲纪律,讲大局,服从领导,团结协作,真正做到困难上,利益让。要牢固树立学习和服务的思想,下得去,蹲得住,不搞特殊,以苦为荣,经受住艰苦环境和困难的考验,通过自己的言行树立省法院挂职干部的良好形象。
责任编辑:吉林省法院新闻与信息中心 张大治